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【客座文章】台南打疫苗 Line Chatbot服務設計幕後大公開

 News from: iThome


預約LINE機器人初版流程圖(臺南市政府智慧發展中心繪圖)

讓團隊比較意外的是,後來支持這個概念的反而是衛生局。而他們希望這樣的資料後台可以作為報到系統的基礎。同時他們感受到民政通知制在年齡層下放後將無以為繼,所以希望將LINE機器人用於預約。而即便在這次疫情中,嘗試失敗,他們也深信未來在其他業務能夠使用。

在衛生局的支持下,團隊有了將原型更近一步的勇氣。謝謝好想工作室的Howard,實際轉換成更接近成品的原型大概只花了他1天的時間。那是一個一頁網頁式的系統和一個用測試LINE帳號做成的影片。而團隊就透過這樣的進階原型,去對各局處長官做展示,並取得了最早的測試機會。

預約LINEBOT 示範 Video



永遠向著使用者,但也不要忘記「使用者不是永遠都是對的」

第一次的測試是在善化靜思堂面對2,500位防疫人員,而為了方便通知,團隊僅開放了大約350位來進行預約LINE機器人的測試。

一路以來LINE預約機器人的測試與修正比較少,通常較多是針對使用者不太知道如何從底部的選單面板,轉化成輸入鍵盤。這方便團隊做了很多改良,最後決定把他成為流程的一部分解決。


另一個預約制的改變,就是面對65歲以上的長輩,市府除了呼籲他們的子女、孫子女幫忙預約外,也選擇開發了電話預約頁面給公所人員。如此以來,各公所可以開設專線,服務習慣用電話預約的長輩,這些長輩不會知道有網頁的存在,但公所人員可以因為網頁的存在,快速知道哪些場次可以預約,並且在預約成功後發送簡訊。



在不同大小型接種站的快1個月讓團隊逐漸修改後台的功能。因為現場觀察或者第一線工作人員建議而新增的重要功能分別是
  1. 與身分證掃描機結合:連打字查詢的時間都免除。
  2. 整批接種結果上傳中央系統:過去接種站都要靠插民眾健保卡,才能直接在中央系統修改民眾接種紀錄。這在大型接種站會效率不彰。
  3. 修改後台資料:優先接種職業別的造冊資料非常容易出錯,最後把關要由第一線報到人員處理。
  4. 列印個人同意書:疫苗接種需要先填寫個人身體狀況自評書與接種同意書。裡面有許多個資,若讓長輩填寫,將耗費許多時間,影響整個接種站順暢,因此我們後來讓後台的聯絡資料可以直接套版列印,減少長輩和第一線人員負擔。
  5. 接種劑別與接種紀錄警示:民眾有時候會不太確定自己接種的疫苗品牌,甚至不確定自己是否接種過COVID-19疫苗,會有混打或者第二劑時間未到時便接種的危險,這是現場大忌。因此我們會定時讓系統更新中央系統,並且把這些資料都呈現給第一線,讓他們能緊覺。
疫苗接種系統初步構想圖

不過這個過程其實也讓團隊上了一課。往往第一線人員會有非常多建議給我們,我們在感激和希望能幫助他們之餘,也會盡量想要滿足他們。然而實際上,我們後來慢慢開始學會有時候需要忍痛拒絕他們。

一來我們的系統應該是要能符合所有台南的大小接種站,而不是為了任何一處去做客製化。二來是有時候那些建議可能會影響到我們系統的通則性,甚至反而在長遠對基層人員是害處。舉例而言,我們一開始在針對防疫人員的接種站大量測試和開發系統時,其實反而讓很多功能或排版是不適合未來在對普遍市民接種的情境。所以在這個過程中,扣除掉我們自己的工作量能,怎麼去抓到滿足使用者的界線,也是重要的課題。



系統只是加持,重點是機制


其實在文章的開頭,就已經寫出,開發的方向其實很大部分被現行政策與機制所限縮。在不同接種站,甚至不同接種的族群,對於「台南打疫苗」系統也會有不同的使用情境。而執行的過程中,也會發現很多始料未及的狀況。

以報到時間為例,團隊基於避免群聚和符合「9人到場疫苗才能開瓶」的策略,有設定每10或14人為1批(依照疫苗品牌而定),並且根據整個接種站的時段長短和人數多寡去均衡分配每1批人的報到時間,理論上都會到幾點幾分那樣細緻。但由於長輩們的習慣,不管他們預約幾點,時常8點以前就抵達現場排隊(甚至5點多到場都是可能的),這造成了現場無法如預期地舒緩排隊人潮。

因此系統的開發,絕對不僅只是前期了解民政局與衛生局人員的行政流程、民眾預約的喜好需求和滿足第一線人員的功能許願。更多時候,團隊要將市府的政策和在場每一個人的工作內容都納入討論。而每一次接種站現場,團隊到場支援的夥伴也不只是看系統使用是否順暢,更多時候我們需要看外面等待的民眾數,或者下一關自評填資料區的人流去改變現場情形。同時面對可能提早來的民眾,可能需要警察配合詢問民眾報到時間,並且予以安排報到順序才可以。

這邊我們很慶幸遇到對的長官,讓我們被延攬入了疫苗接種的決策會議中。這讓我們的系統可以是決策思考的一部分,同時我們也可以因應不同的決策去給予我們系統怎麼使用的建議。與此同時,在判斷是否要開設某些功能時,我們可以更精準地去判斷,這樣是否真的能長遠幫助醫療人員。同時這樣也是讓我們和衛生局、民政局等逐漸成為一個團隊的磨合。

結語


如同一開始所說的,這篇文許多提到的概念,對服務設計、設計思考等理論來說,都僅是皮毛。但一直以來這個領域真正重要與困難的也是,理論如何在實務上被使用和操作。台灣或許在設計思考和服務設計已經有超過10年的歷史,但在公部門來說,這些都是剛起步而已,在地方政府尤其如此。因此本文希望能做的,也只是透過此次「台南打疫苗」的經驗,希望可以留下地方政府服務設計經驗的見證。

而地方政府能夠落實公部門服務設計,確實也與各地方政府組織架構、跨局處整合情形有關。若未來有機會,也會再就此多做分享。如若您想要更了解「台南打疫苗」的開發時程,或者想從工程師觀點出發,歡迎參考由好想工作室Howard所撰寫的「台南打疫苗開發者經驗分享」。

謝謝這一路以來幫助過「台南打疫苗」的所有人。

謝謝好想工作室,沒有你們,一切都是空談。
謝謝最早願意相信我們的臺南市政府衛生局國民健康科陳淑娟科長和鄧嘉仁先生,是你們讓這套系統沒有在點子階段就被扼殺,並且可以在檯面上被討論。
謝謝臺南市政府智慧城市辦公室的2位長官,趙卿惠副市長和戴偉峻主委,特別是副市長讓這一次的系統開發能真正走到跨局處整合,甚至配合政策執行。
謝謝臺南市政府智慧發展中心數位創新組(林奕志、曾義智、許育誠、謝秀琪、許奕歆、林曉薇、蘇彥暐、呂宥璁、宋雅庭)和張家榮,永遠作為智慧城市辦公室最堅強的後盾。
謝謝臺南市政府智慧發展中心洪將涵、林芳彬、劉允中和臺南市政府研究發展考核委員會張詩婷支援機房、網路、圖卡、影片等事項。
謝謝北區區長李皇興和安平區區長賴青足願意承擔壓力,成為最早開始試驗我們系統的行政區。
謝謝LINE公關部門願意協助臺南市政府加速LINE官方帳號審查,甚至在技術上給予建議。

這一路以來還有,衛生局長官、疾病管制科、衛生稽查科、綜合規劃科醫事科、民政局長官、戶政科、區里行政科、自治行政科、智慧發展中心長官和支援同仁、研究發展考核委員會綜合規劃科、北區公所、安平區公所、東區衛生所、安平區衛生所、北區衛生所、永康區衛生所、白袍旅人診所楊醫師等太多無法完備者的協助,才能夠完成開發與測試。

而還要謝謝更多衛生所的信任與反饋,這套系統才能被台南真正被使用與看到,並且持續更好。

最後謝謝小班、雨蒼協助給予此文撰寫意見。










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